“知難而不畏難，見難而不避讓”是黨員干部面對問題應(yīng)有的態(tài)度。近來，一些地方和部門對民主生活會(huì)中查擺出來的“老大難”問題一查了之，束之高閣，只挑表面現(xiàn)象整、揀當(dāng)下問題改，對歷史遺留問題的“硬骨頭”不敢啃、矛盾利益突出的“燙山芋”不愿碰。這種“偏愛”在簡單、淺顯的問題上下功夫、避重就輕的心態(tài)，造成問題積重難返、矛盾根深蒂固。

　　問題整改不徹底，根本上是部分黨員干部工作作風(fēng)的不扎實(shí)。問題整改作為檢驗(yàn)民主生活會(huì)成效的重要試金石，必須敢于真刀真槍動(dòng)真格、真抓實(shí)干下真功、動(dòng)真碰硬見真效。對遇難“躲邊邊”、遇困“縮角落”的不良風(fēng)氣對癥下藥、全面整治，既鏟除滋生的表面“土壤”又治理內(nèi)在“病根”，確保查擺出的各類問題樁樁有整頓、件件得整改。

　　要在問題“照單全收”中健全整改機(jī)制。實(shí)施建清單、交任務(wù)、查反饋、清問題的整改體系，科學(xué)規(guī)劃任務(wù)、精研細(xì)琢措施、分類打表推進(jìn)，一一對應(yīng)落實(shí)。對重難點(diǎn)問題組建工作專班，明確整改分工，設(shè)置“掛帥突破榜”、立下“攻堅(jiān)軍令狀”，穩(wěn)步推進(jìn)整改，逐一清零銷號(hào)，做到事事緊盯不放、人人責(zé)任不松。

　　要狠抓作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部以堅(jiān)韌頑強(qiáng)的斗爭精神、動(dòng)真碰硬的工作態(tài)度向利益的藩籬亮劍、向頑瘴痼疾開刀，撲下身子破題解難、一門心思把問題清單轉(zhuǎn)化為群眾“幸福賬單”。要建立問題整改全流程反饋機(jī)制，公布整改服務(wù)事項(xiàng)、通報(bào)整改落實(shí)進(jìn)度、反饋?zhàn)罱K完成情況，全過程讓群眾參與，由群眾監(jiān)督，請群眾評判，將群眾滿不滿意、高不高興、答不答應(yīng)作為重要檢驗(yàn)指標(biāo)，及時(shí)開展“回頭看”防止整改出現(xiàn)“漏網(wǎng)之魚”。（黨建網(wǎng) 山珊）