（1950年6月28日中央人民政府委員會(huì)第八次會(huì)議通過(guò)    1950年6月29日中央人民政府命令公布    1950年6月29日起施行）

        為了明確規(guī)定工會(huì)組織在新民主主義國(guó)家政權(quán)下的法律地位與職責(zé)，使全國(guó)工人階級(jí)更好地組織起來(lái)，發(fā)揮其在新民主主義建設(shè)中應(yīng)有的作用，特頒布工會(huì)法如下：

        第一章    總    則

        第一條    工會(huì)是工人階級(jí)自愿結(jié)合的群眾組織。凡在中國(guó)境內(nèi)一切企業(yè)、機(jī)關(guān)和學(xué)校中以工資收入為其生活資料之全部或主要來(lái)源之體力與腦力的雇傭勞動(dòng)者及無(wú)固定雇主的雇傭勞動(dòng)者，均有組織工會(huì)之權(quán)。

        第二條    工會(huì)組織原則，根據(jù)全國(guó)勞動(dòng)大會(huì)通過(guò)之中華全國(guó)總工會(huì)章程之規(guī)定，應(yīng)為民主集中制。各級(jí)工會(huì)委員會(huì)，均應(yīng)由會(huì)員大會(huì)或代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。工會(huì)會(huì)員有根據(jù)工會(huì)章程之規(guī)定隨時(shí)撤換其所選舉之代表或委員之權(quán)利。各級(jí)工會(huì)委員會(huì)，應(yīng)向所代表之會(huì)員群眾或其代表大會(huì)報(bào)告工作，并服從上級(jí)工會(huì)組織之決議或指示。

        第三條    工會(huì)為根據(jù)全國(guó)勞動(dòng)大會(huì)及各產(chǎn)業(yè)工會(huì)（包括文化教育工作者工會(huì)、公務(wù)人員工會(huì)等）之代表大會(huì)通過(guò)的章程與決議所組成之群眾團(tuán)體，有其全國(guó)獨(dú)立的、統(tǒng)一的組織系統(tǒng)，以中華全國(guó)總工會(huì)為最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。凡工會(huì)組織成立時(shí)，均須報(bào)告中華全國(guó)總工會(huì)或其所屬之產(chǎn)業(yè)工會(huì)、地方工會(huì)，經(jīng)審查批準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)請(qǐng)當(dāng)?shù)厝嗣裾怯泜浒浮?/p>

        第四條    凡不是根據(jù)本法第三條之規(guī)定所組織的任何其他團(tuán)體，不得稱為工會(huì)，不得享受本法所規(guī)定之權(quán)利。

        第二章    工會(huì)的權(quán)利與責(zé)任

        第五條    在國(guó)營(yíng)及合作社經(jīng)營(yíng)的企業(yè)中，工會(huì)有代表受雇工人、職員群眾參加生產(chǎn)管理及與行政方面締結(jié)集體合同之權(quán)。

        第六條    在私營(yíng)企業(yè)中，工會(huì)有代表受雇工人、職員群眾與資方進(jìn)行交涉、談判、參加勞資協(xié)商會(huì)議并與資方締結(jié)集體合同之權(quán)。

        第七條    工會(huì)有保護(hù)工人、職員群眾利益，監(jiān)督行政方面或資方切實(shí)執(zhí)行政府法令所規(guī)定之勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、工資支付標(biāo)準(zhǔn)、工廠衛(wèi)生與技術(shù)安全規(guī)則及其他有關(guān)之條例、指令等，并進(jìn)行改善工人、職員群眾的物質(zhì)生活與文化生活的各種設(shè)施之責(zé)任。

        第八條    在國(guó)營(yíng)及合作社經(jīng)營(yíng)的企業(yè)中，各級(jí)的工會(huì)組織有要求其同級(jí)企業(yè)行政當(dāng)局在工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)員大會(huì)或代表會(huì)議上報(bào)告工作之權(quán)，并有代表受雇工人、職員群眾參加同級(jí)企業(yè)管理委員會(huì)或企業(yè)行政會(huì)議之權(quán)。

        第九條    工會(huì)為保護(hù)工人階級(jí)的根本利益，根據(jù)其章程及決議進(jìn)行下列工作：

        一、教育并組織工人、職員群眾，維護(hù)人民政府法令，推行人民政府政策，以鞏固工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的人民政權(quán)；

        二、教育并組織工人、職員群眾，樹立新的勞動(dòng)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，組織生產(chǎn)競(jìng)賽及其他生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)，以保證生產(chǎn)計(jì)劃之完成；

        三、在國(guó)營(yíng)及合作社經(jīng)營(yíng)的企業(yè)中，在機(jī)關(guān)、學(xué)校中，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，反對(duì)貪污浪費(fèi)和官僚主義，并與破壞分子作斗爭(zhēng)；

        四、在私營(yíng)企業(yè)中，推行發(fā)展生產(chǎn)、勞資兩利政策，反對(duì)違背政府法令及妨害生產(chǎn)的行為。

        第十條    各級(jí)政府應(yīng)撥給中華全國(guó)總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)與地方工會(huì)以必要的房屋與設(shè)備，作為工會(huì)辦公、會(huì)議、教育、娛樂(lè)及舉辦集體福利事業(yè)等之用；并在利用郵政、電報(bào)、電話、鐵路、公路、航運(yùn)等方面，予以同級(jí)政府機(jī)關(guān)所享受之同等待遇。

        第十一條    行政方面或資方，如調(diào)動(dòng)或解雇由群眾所選出之工會(huì)委員會(huì)的委員時(shí)，須事先取得各該工會(huì)委員會(huì)之同意，并由該委員會(huì)轉(zhuǎn)請(qǐng)上級(jí)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)后，方得實(shí)行之。

        第十二條    各級(jí)工會(huì)組織的委員或所派遣的代表，持有各該工會(huì)組織的證明文件者，得視察各該工會(huì)組織所屬范圍內(nèi)的企業(yè)、機(jī)關(guān)和學(xué)校的工作場(chǎng)所、宿舍等，行政方面或資方不得拒絕。但有特殊規(guī)定者除外。

        第三章    工會(huì)基層組織

        第十三條    凡工廠、礦場(chǎng)、商店、農(nóng)場(chǎng)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等生產(chǎn)單位或行政單位有工人、職員二十五人以上者，得建立工會(huì)基層委員會(huì)（如工廠委員會(huì)、礦場(chǎng)委員會(huì)、機(jī)關(guān)委員會(huì)等）；不足二十五人者，選舉組織員一人，得享受工會(huì)基層委員會(huì)同等之權(quán)利。工會(huì)基層委員會(huì)的組織辦法，由中華全國(guó)總工會(huì)或各該產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)制定之。

        第十四條    在工廠、礦場(chǎng)、商店、農(nóng)場(chǎng)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等生產(chǎn)單位或行政單位中，除依本法第三條與第十三條之規(guī)定，經(jīng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)或地方工會(huì)批準(zhǔn)之工會(huì)基層組織外，其他任何組織，不得享受工會(huì)基層組織應(yīng)享受之權(quán)利。

        第十五條    工會(huì)基層組織脫離生產(chǎn)、專門進(jìn)行工會(huì)工作的委員人數(shù)，應(yīng)按各該工廠、礦場(chǎng)、商店、農(nóng)場(chǎng)、機(jī)關(guān)和學(xué)校等生產(chǎn)單位或行政單位雇用之工人、職員人數(shù)多寡決定之，其標(biāo)準(zhǔn)如下：

        有工人和職員

        二００——五００人者，一人；

        五０一——一０００人者，二人；

        一００一——一五００人者，三人；

        一五０一——二五００人者，四人；

        二五０一——四０００人者，五人。

        有工人職員四０００人以上者，每增加二０００人，得增加脫離生產(chǎn)的委員一人。不足二００人之工會(huì)基層委員會(huì)，需要有脫離生產(chǎn)的委員時(shí)，須經(jīng)上級(jí)工會(huì)委員會(huì)之批準(zhǔn)。

        第十六條    工會(huì)基層委員會(huì)選出后，應(yīng)將委員之名單通知行政方面或資方。行政方面或資方應(yīng)根據(jù)工會(huì)基層委員會(huì)之決議，而解除需要脫離生產(chǎn)之委員的工作。

        第十七條    脫離生產(chǎn)的委員之工資，由工會(huì)支付之，其數(shù)額不得低于其原有工資，并繼續(xù)享受由行政方面或資方支付的勞動(dòng)保險(xiǎn)及其他福利待遇。任期完畢后，行政方面或資方應(yīng)保證恢復(fù)其原有工作或給以相當(dāng)于原有工資之工作崗位。

        第十八條    工廠、礦場(chǎng)、商店、農(nóng)場(chǎng)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等生產(chǎn)單位或行政單位的行政方面或資方，不得妨礙工會(huì)基層委員會(huì)及所召集之全體會(huì)員大會(huì)或代表會(huì)議之活動(dòng)。但工會(huì)組織召集的各種會(huì)議，應(yīng)在生產(chǎn)時(shí)間以外舉行，如有特殊情況須在生產(chǎn)時(shí)間內(nèi)舉行時(shí)，必須取得行政方面或資方之同意。不脫離生產(chǎn)之工會(huì)基層委員會(huì)委員，因工會(huì)的活動(dòng)需要占用生產(chǎn)時(shí)間時(shí)，必須由工會(huì)通知行政方面或資方；但每人每月占用生產(chǎn)時(shí)間，總共不得超過(guò)兩個(gè)工作日，工資由行政方面或資方照發(fā)。

        第十九條    工會(huì)根據(jù)市（縣）級(jí)以上人民政府之指示，選舉人民代表會(huì)議或人民代表大會(huì)的代表時(shí)，或根據(jù)省、市級(jí)以上工會(huì)委員會(huì)的指示，選舉工會(huì)代表大會(huì)的代表時(shí)，如有必要，可于生產(chǎn)時(shí)間以內(nèi)舉行。出席上述會(huì)議或其他會(huì)議之私營(yíng)企業(yè)中的工人職員代表，在開會(huì)期間的工資，由召集會(huì)議之機(jī)關(guān)發(fā)給之。

        第二十條    凡雇用一百人以上之工廠、礦場(chǎng)、商店、農(nóng)場(chǎng)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等生產(chǎn)單位或行政單位的行政方面或資方，應(yīng)免費(fèi)供給工會(huì)基層委員會(huì)以必要的房屋及設(shè)備（如水、電、家具等），作為工會(huì)基層委員會(huì)辦公處所，并供給或臨時(shí)借給適當(dāng)場(chǎng)所，作為舉行全體會(huì)員大會(huì)或代表會(huì)議之用。雇用一百人以下者，如無(wú)法供給工會(huì)辦公房屋時(shí)，工會(huì)組織得在公用房屋中設(shè)立工會(huì)辦公桌，并舉行各種會(huì)議。

        第二十一條    工廠、礦場(chǎng)、商店、農(nóng)場(chǎng)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等生產(chǎn)單位或行政單位的行政方面或資方，雇用工人或職員時(shí)，應(yīng)通知工會(huì)基層委員會(huì)，工會(huì)基層委員會(huì)如發(fā)現(xiàn)此種雇用有違反人民政府法令或集體合同情事時(shí)，有權(quán)于三日內(nèi)提出抗議。如行政方面或資方不同意工會(huì)基層委員會(huì)之抗議而形成爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議解決程序處理之。

        第二十二條    工廠、礦場(chǎng)、商店、農(nóng)場(chǎng)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等生產(chǎn)單位或行政單位的行政方面或資方，解雇工人或職員時(shí)，應(yīng)將擬解雇人員之名單與理由，于十日前通知工會(huì)基層委員會(huì)。如工會(huì)基層委員會(huì)發(fā)現(xiàn)此種解雇有違反人民政府法令或集體合同情事時(shí)，有權(quán)于七日內(nèi)提出抗議。如行政方面或資方不同意工會(huì)基層委員會(huì)之抗議而形成爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議解決程序處理之。

        前條及本條之規(guī)定，不適用于各級(jí)人民政府任命之人員。

        第四章    工會(huì)經(jīng)費(fèi)

        第二十三條    工會(huì)應(yīng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立自己的預(yù)算、決算、會(huì)計(jì)、審核等制度。

        第二十四條    工會(huì)經(jīng)費(fèi)之來(lái)源如下：

        一、工會(huì)會(huì)員按中華全國(guó)總工會(huì)章程之規(guī)定所繳之會(huì)費(fèi)；

        二、工廠、礦場(chǎng)、商店、農(nóng)場(chǎng)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等生產(chǎn)單位或行政單位的行政方面或資方，應(yīng)按所雇全部職工（私營(yíng)企業(yè)中資方代理人不在內(nèi)）實(shí)際工資（包括貨幣部分、實(shí)物部分與伙食）總額的百分之二，按月?lián)芙还?huì)組織作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)（其中實(shí)際工資總額的百分之一點(diǎn)五為職工文化教育費(fèi)）；

        三、工會(huì)舉辦文化、體育等事業(yè)的收入；

        四、各級(jí)人民政府的補(bǔ)助。

        第二十五條    各級(jí)工會(huì)委員會(huì)經(jīng)費(fèi)開支辦法由中華全國(guó)總工會(huì)制定之。

        第五章    附    則

        第二十六條    本法由中央人民政府委員會(huì)通過(guò)后公布施行。